Group: Norma

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  Estrutura    : hierarquia, dez membros por grupo, cada um em um grupo diferente
 
  Estrutura    : hierarquia, dez membros por grupo, cada um em um grupo diferente
 
  Ícones      : Um ícone derivado do GNU e localizados, ou similares
 
  Ícones      : Um ícone derivado do GNU e localizados, ou similares
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  Slogan      : John Lennon - [http://youtu.be/XLgYAHHkPFs Imagine]
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  Slogan      : O General Public License, ou similar
  
 
== Visão Geral ==
 
== Visão Geral ==
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Há, no entanto, uma necessidade premente de envolver-mos o público para pararmos este ataque traiçoeiro hà individualidade de cada um. Não é o suficiente para tornar as pessoas conscientes, ou preocupado, - mas minimamente motivados para agirem contra o bloqueio tecnico e software restritivo. A proposta da Associação de Grupos de Usuários  Free Software Foundation é projetado para fazer exatamente isso. Através da combinação de grupos de usuários individuais a FSF tem os meios para criar um Movimento <em> real e eficaz </em> para recuperar e manter a Liberdade de Software.
 
Há, no entanto, uma necessidade premente de envolver-mos o público para pararmos este ataque traiçoeiro hà individualidade de cada um. Não é o suficiente para tornar as pessoas conscientes, ou preocupado, - mas minimamente motivados para agirem contra o bloqueio tecnico e software restritivo. A proposta da Associação de Grupos de Usuários  Free Software Foundation é projetado para fazer exatamente isso. Através da combinação de grupos de usuários individuais a FSF tem os meios para criar um Movimento <em> real e eficaz </em> para recuperar e manter a Liberdade de Software.
 
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A sigla FUGA evita as palavras desaprovadas <em> LUG </em> e <em> GLUG </em> com o seu significado associado.  
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A sigla FUGA evita as palavras desaprovadas <em> LUG </em> e <em> GLUG </em> com o seu significado associado. </p>
  
 
=== Missão ===
 
=== Missão ===
  
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A Associação traz povos divergentes, culturas e línguas, não só para defenderem-se  contra a legislação pendente restritiva, mas também para neutralizar esforços futuros contra o Software Livre. Não basta viajar pelo mundo ministrando seminários e sensibilizando a consciência pública, enquanto as empresas continuam a planear e replanear formas alternativas para acabar com Software Livre. Eles têm um objetivo específico que precisamos descobrir, identificar e derrotar. Eles já gastaram grandes somas de dinheiro com esses projetos e <em> NÃO </em> têm intenção de cancelá-los. O que aparece na mídia certamente não é o quadro completo. Uma vez que a escala de suas operações é desconhecida, FUGA deve fornecer uma rede de inteligência global para descobrir tanto dele quanto possível. Isso permite que a FSF uma melhor chance de encontrar os pontos fracos e explorá-los. Ele também irá permitir que a FSF para reforçar as suas vulnerabilidades e mantê-lo focado nos problemas reais, e não em mídia hype e FUD.
  
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The Association brings divergent peoples, cultures, and languages together to not only defend against pending restrictive legislation, but also to neutralise future efforts against Free Software. It is not enough to travel the world giving seminars and creating public awareness while companies continue to plan and replan alternative ways to stamp out Free Software. They have a specific goal which we need to know, identify, and defeat. They have already spent large sums of money on these projects and have <em>NO</em> intention of cancelling them. What appears in the media is certainly not the complete picture. Since the full scale of their operations is unknown, FUGA should provide a comprehensive intelligence network to uncover as much of it as possible. This allows the FSF a better chance to find the weaknesses and exploit them. It will also allow the FSF to strengthen its vulnerabilities and keep it focused on the real issues, not on media hype and FUD.
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The Association's mission, then, is to expose the real reasons ecomomic dictatorships want restrictive software and how Free Software benefits both businesses and users alike.
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A missão da Associação é, então, a expor as verdadeiras razões ditaduras ecomomic querem software restritivo e como Software Livre benefícios tanto as empresas e usuários.
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The Association brings divergent peoples, cultures, and languages together to not only defend against pending restrictive legislation, but also to neutralise future efforts against Free Software. It is not enough to travel the world giving seminars and creating public awareness while companies continue to plan and replan alternative ways to stamp out Free Software. They have a specific goal which we need to know, identify, and defeat. They have already spent large sums of money on these projects and have <em>NO</em> intention of cancelling them. What appears in the media is certainly not the complete picture. Since the full scale of their operations is unknown, FUGA should provide a comprehensive intelligence network to uncover as much of it as possible. This allows the FSF a better chance to find the weaknesses and exploit them. It will also allow the FSF to strengthen its vulnerabilities and keep it focused on the real issues, not on media hype and FUD.
 
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Portanto, a missão da Associação é a expor as verdadeiras motivações das ditaduras ecomomicas ao imporem restrições de software e esclarecer quais os  benefícios que o Software Livre trás tanto as empresas como para os usuários.
 
  
 
=== Objetivo ===
 
=== Objetivo ===
 
   
 
   
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O software livre está em crise, desde ataques dos meios de comunicação social, open source, e de algumas indústrias das Tecnologias da Informação. Muitas entidades proclamam que o software de código <em> aberto </em> é melhor do que o proprietário, mas cada vez mais incluem a mesma licença de autor, patentes e acordos de não divulgação encontrados na maioria dos programas comerciais. FUGA precisa esclarecer essas deturpações e proporcionar ao público uma mensagem clara. Não às patentes. Não às restrições de direitos de autor. Pela completa divulgação das fontes. Para isso, propõe-se que implante raízes FUGA nas comunidades locais e cresça a partir dai como uma cultura universal e com o senso moral. Onde quer que o software seja usado, FUGA também deve marcar a sua presença.
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Software livre está em crise, a partir de ataques da mídia, open source, e algumas partes da indústria de TI. Muitas entidades proclamar <em> aberto </ em> software é melhor do que o proprietário, mas cada vez mais incluir o mesmo autor, patentes e acordos de não divulgação encontrados na maioria dos programas comerciais. FUGA precisa corrigir essas deturpações e proporcionar ao público uma mensagem clara. Não patentes. Sem restrições de direitos autorais. Fonte completa divulgação. Para isso, propõe-se que FUGA raízes nas comunidades locais e crescer para fora como uma cultura universal e com o senso moral. Onde quer que o software é usado, não deve ser também FUGA.
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=== Objective ===
  
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A possibilidade de criar grupos de milhares de usuários é uma oposição formidável, quanto maior o grupo, menos pessoal e, portanto, torna-se menos capaz de atender às necessidades individuais. Por outro lado torna-se mais difícil de motivar e manter grandes grupos de usuários focados nas questões que realmente interessam <em> mudar </em>.
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Free Software is in crisis, from media attacks, open source, and some parts of the IT industry. Many entities proclaim <em>open</em> software is better than proprietary, but increasingly include the same copyright, patent, and non-disclosure agreements found in most commercial programs. FUGA needs to correct these misrepresentations and provide the public with a clear message. No patents. No copyright restrictions. Full source disclosure. To do this, it is proposed that FUGA take root in local communities and grow outward as a universal culture and with moral sense. Wherever software is used, there FUGA should be also.
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Embora seja possível construir grandes grupos de usuários monolíticas numeração milhares que certamente não parecem uma oposição formidável, quanto maior o grupo, menos pessoal e, portanto, torna-se menos capaz de atender às necessidades individuais. Ele também é mais difícil de motivar e manter grandes grupos de usuários com foco em <em> mudar </ em> questões.
  
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A proposta de criação de grupos FUGA é uma ideia diferente da usual de um grupo de usuários - um conjunto de pessoas que usam alguma coisa. FUGA é mais do que isso, é projetado para combater os mitos que permeiam sobre software e seus usuários. Destina-se a ser politicamente ágil, sensível às pressões sociais, e rápido para antecipar futuras ameaças. É um movimento que se expande a partir de local para local, formando uma unidade complexa, que cobre amplas áreas geográficas.
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While it is possible to build large monolithic User Groups numbering thousands that certainly do seem a formidable opposition, the larger the group, the less personal it becomes and therefore less able to address individual needs. It is also harder to motivate and keep large User Groups focused on <em>changing</em> issues.
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Desenvolvimento e crescimento é o objetivo central de FUGA. A proposta afirma pequenos grupos de usuários são mais eficazes em crescente movimento da FSF e ganhando adeptos que alguns grandes grupos. É mais fácil ajustar a função do grupo de usuários local aos seus membros, se o grupo é pequeno. A proposta também inclui <em> conexão </em> grupos através de membros associados. Estes são membros que assegurar as ligações entre os grupos para coordenar eficazmente os seus esforços. Isso permite que vários grupos em uma área local para formular estratégias e táticas específicas para a sua situação. Ele também mantém grupos dispersos em contato com as atividades e necessidades de cada um.
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The proposal for FUGA is a different beast to the usual idea of a User Group - a collection of people that use something. FUGA is more than that, it is designed to combat the pervading myths about software and its Users. It is intended to be politically agile, responsive to social pressures, and quick to anticipate future threats. It is a movement that expands from local area to local area, forming a complex unity that covers wide geographical areas.
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O objetivo contém o modelo básico do ciclo de vida: nascimento, crescimento, reprodução, decadência e morte. Os gropos FUGA seguem um ciclo semelhante, mas, como uma opção, não sujeita a forças externas. Isso significa que os colaboradores optam por iniciar UGs para ajudarem outros UGs a começarem a fazer o mesmo. Pela proliferação de UGs por todo o mundo, a sua continuidade é assegurada pela  Existência da FSF. Eles são capazes de combater as ameaças reais que impedem a sua desenvolvimento e existência. Os membros podem entrar e sair, mas as UGs sobrevivem dividindo-se e juntando-se com outras UGs.
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FIM  Tradução -->
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Development and growth is FUGA's central objective. The proposal asserts small User Groups are more effective in growing FSF's movement and gaining supporters than a few large groups. It is easier to adjust a local User Group's purpose to its members, if the group is small. The proposal also includes <em>connecting</em> groups through <em>Associating Members</em>. These are members who liase between groups to effectively coordinate their efforts. This allows several groups in a local area to formulate strategies and tactics specific to their situation. It also keeps dispersed groups in touch with each other's activities and needs.
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=== Categoria ===
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Como as UGS formam entidades dentro do movimento, os membros participam num contexto de ordem social independente da estrutura social circundante. No entanto, as UGS não são introspectivos, ou seja, eles não se concentrar no movimento como a razão de ser membros, mas contribuem para o movimento pela ajuda aos novos apoiantes a estendê-lo. O movimento é uma expansão abrangente e dinâmica e inclusiva. Um membro socialmente aceitável é aquele que recruta novos membros. Quando as UGs perderem muitos membros, as UGs circundantes incluirão os membros restantes para garantir a adesão de nenhum UG cai abaixo de um limite de sobrevivência. Isso funciona porque UGs estão estruturados de forma a permitirem a expansão e contracção.
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The objective contains the basic life-cycle model: birth, growth,
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reproduction, decay, and death. UGs follow a similar cycle, but as a choice,
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not subject to external forces. This means that supporters choose to start
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UGs so they can help others start UGs to do the same. By proliferating UGs
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throughout the world, the FSF's continued Presence and Existence through
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them is assured. They are able to counter real threats that impede their
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development and existence. Members may join and leave, but the UGs survive
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by splitting and joining with other UGs.
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UGs não são cultistas no sentido de terem um sistema de crença particular, fora das normas sociais. A FSF usa o sistema legal existente (GPL, FDL, etc), pois acredita nos princípios, que a maioria das pessoas aceitam como normal. O que separa as UGs dos cultos é que as UGs apoiam a norma social, ao invés de imporem a sua. Portanto, os membros UG são cidadãos que apóiam moralmente as regra de seu governo de direito, mas não abdicam dos valores humanos pelos técnicos. Os membros vêem-se como no cumprimento do seu dever cívico de lembrar os legisladores do propósito e intenções dos direitos autorais, patentes e acordos de propriedade e como estes se traduzem em termos de software e do impacto têm na sociedade da informação. Esta é a razão primordial para classificar as UGs como sociedade e não como ativismo estritamente político.
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=== Category ===
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As UGs form entities within the movement, members participate in a social
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order independent from the surrounding social structure. However, UGs
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are not introspective, that is, they do not focus on the movement as
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the reason for being members, but rather contribute to the movement by
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helping new supporters extend it. The movement is an embracing and expanding
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one, not static and exclusive. A socially acceptable member is one who
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enlists new members. When UGs lose too many members, surrounding UGs
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will include the remaining members to ensure no UG's membership falls
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below a survival limit. This works because UGs are structured in a way
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that allows expansion and contraction.
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UGs are not cultists in the sense of having a particular belief system outside social norms. The
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FSF uses the existing legal system (GPL, FDL, etc.) because it believes
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in its principles, which most people accept as normal. What separates
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UGs from cults is that UGs support the social norm, rather than
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subsitute their own. UG members therefore are moral citizens who support
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their government's rule of law, but not by trading human values for
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technical ones. They see it as their civic duty to remind legislators
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what the purpose and intents are for copyright, patents, and proprietary
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agreements and how these translate into software terms and the impact
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they have in an information society. This is the overriding reason for
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categorising UGs as a society and not as strictly political activism.
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=== Structure ===
  
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=== Estrutura===
 
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Consistent with their objective, User Groups (UGs) form a group hierarchy
 
Consistent with their objective, User Groups (UGs) form a group hierarchy
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global issues via intelligence gathering.
 
global issues via intelligence gathering.
 
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Coerente com seu objetivo, Grupos de Usuários (UGs) formam uma hierarquia de grupo que permite UGs individuais para funcionar de forma independente e ainda mantê-los ligados a todos os outros UGs. Isso significa que o controle é ao mesmo tempo centralizado em obrigatoriedade política UG, estratégias e táticas, mas descentralizada na adopção e execução dos mandatos. A estrutura forma uma árvore dinâmica: uma raiz, vários ramos, e muitas folhas. Tem uma relação de 12:50, a UG raiz corre dez UGs filiais e cada um correr dez UGs até UGs folha que não têm UGs criança. A UG raiz coordenadas com relação à política FSF e do movimento SWOT (forças, fraquezas, Oppotunites e Ameaças). Esta é uma ferramenta de análise de padrão utilizado por uma empresa para avaliar sua posição no mercado em relação aos seus concorrentes. Não é difícil ver a semelhança entre uma empresa tentando ganhar mais clientes e UGS tentando ganhar mais membros. Ferramentas de análise semelhantes também podem ser aplicados para descobrir os recursos disponíveis e de logística para utilizá-los de forma eficaz. Usando ferramentas de negócios, a estrutura presta-se a várias formas de monitoramento e controle. Ele também permite que a FSF para responder rapidamente às questões locais e globais através de coleta de informações.
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=== Icons ===
  
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=== Ícones===
 
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Estes simbolizam o que UGs representar tanto local como globalmente. A idéia aqui é ter um ícone mundial que representa todas as UGs e cada UG tem um ícone que expande sua representação no ícone global e inclui também o global. Por exemplo, o logotipo da GNU é o ícone global como um quebra-cabeça concluído. Ícone de cada grupo de criança é uma peça-cabeça com o GNU também. Assim UGs reconhecer o papel que desempenham na estrutura global, mas ainda tem um único ícone. Seus artistas improváveis ​​será capaz de produzir um ícone que pode ser replicado em milhares de formas, mas, pelo menos, dez por os continentes, ou 250 para cada nação, podem ser possíveis. O objetivo dos ícones são realmente psicológico, as pessoas gostam de ver o que eles acreditam. Um token de algum tipo permite que as pessoas a desenvolver um senso de "sua" identidade e um lugar onde eles pertencem.
 
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These symbolise what UGs represent both locally and globally. The idea here
 
These symbolise what UGs represent both locally and globally. The idea here
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and a place where they 'belong'.
 
and a place where they 'belong'.
 
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=== Slogan ===
 
=== Slogan ===
  
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O ícone e o slogan basicamente o mesmo papel como bandeira e hino nacional. Eles têm sido usados ​​ao longo da história para manter os países focada e firme durante os tempos difíceis. O GPL não é  um slogan adequado, mas tem todos os elementos essenciais de um slogan deve ter. UGs pode preferir uma música ou música tema. Eles ajudam a construir a cultura e tradição, bons valores para qualquer movimento, quando usado sabiamente.
 
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The icon and slogan basically play the same role as national flag and anthem.
 
The icon and slogan basically play the same role as national flag and anthem.
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movement, when used wisely.
 
movement, when used wisely.
 
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  FIM  Tradução -->
 
  
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== Grupo de Usuários ==
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Alguns detalhes sobre o próprio Grupo de Usuários proposta é descrita aqui para esclarecer o que os membros fazem em UGs e como eles mudam. Um grupo de usuários tem entre cinco e dez membros. Ten foi escolhido como um número de fácil de trabalhar e porque alguns gestores estimativa de pesquisa de gestão só pode gerenciar entre quatro e seis pessoas também. Mais do que as cepas do gerente. Uma vez que a adesão é pequena, todas as contribuições dos membros são significativos e podem trabalhar mais estreitamente com os outros em comparação com um grupo maior de quinze a vinte.
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== User Group ==
  
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Some detail about the proposed User Group itself is outlined here to clarify
 
Some detail about the proposed User Group itself is outlined here to clarify
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is small, all member contributions are significant and they can work more
 
is small, all member contributions are significant and they can work more
 
closely with one another compared to a larger group of fifteen to twenty.
 
closely with one another compared to a larger group of fifteen to twenty.
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Cada membro passa por um treinamento de liderança para desenvolver a necessária habilidade, confiança e integridade. Líderes são essenciais para todos os movimentos, e as empresas em particular reconhecem a necessidade de bons gestores com paixão, visão e carisma. Várias qualidades de liderança e estilos foram definidos e todos são úteis em movimentos. No entanto, os próprios líderes muitas vezes precisam de ajuda, orientação e segurança dos outros. Para conseguir isso, os membros que iniciam a sua própria UG permanecem membros de sua já existente. Assim, eles podem procurar o conselho de pessoas que eles conhecem e confiam. Grupos de utilizadores, por conseguinte, são construídas a partir de UGs existentes e permanecem ligadas a elas, em vez de existir em isolamento.
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Every member undergoes leadership training to develop the required skills,
 
Every member undergoes leadership training to develop the required skills,
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rather than existing in isolation.
 
rather than existing in isolation.
 
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  FIM  Tradução -->
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<!--INICIO Tradução  FIM  Tradução -->
  
  
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=== Grupos Pai e filho===
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=== Parent and Child Groups ===
  
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Um membro pertence a dois grupos de usuários: um membro para o UG se juntou e um líder para a UG começou. Estes dois GUs será, obviamente, em estreita proximidade uns dos outros e vai enfrentar situações semelhantes. A UG pai em uma área será capaz de correr dez UGs criança e têm influência direta sobre eles. Estes dez pode começar uma centena de UGs mais longe, que por sua vez pode executar milhares de UGs atingindo outras cidades.
 
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<!--INICIO Tradução
 
 
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A member belongs to two User Groups: a member to the joined UG and a
 
A member belongs to two User Groups: a member to the joined UG and a
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turn may run a thousand UGs reaching other towns and cities.
 
turn may run a thousand UGs reaching other towns and cities.
 
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  FIM  Tradução -->
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=== Grupos implodindo ===
 
  
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Uma vez que todos os membros são treinados para liderar, cada membro é / deve ser qualificado para substituir qualquer membro que sai. Assim, qualquer membro da UG criança pode ser promovido para se juntar à UG pai. Efetivamente, a UG criança perde um membro. Se dois ou mais GUs numa área local tanto tem cinco ou menos membros, devem juntar-se para formar um UG completo. Neste caso, todos menos um membro vai demitir-se como membro da UG pai. Se a UG pai agora tem cinco ou menos membros, ela encontra uma outra UG colegas para se juntar com, e um líder desce do seu UG pai. Este processo continua até o UG da raiz, que pode dissolver-se para formar um UG combinada das suas UGs criança.
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=== Imploding Groups ===
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<!--INICIO Tradução
 
  
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Since all members are trained to lead, every member is/should be qualified
 
Since all members are trained to lead, every member is/should be qualified
 
to replace any member who leaves. So any member in the child UG can
 
to replace any member who leaves. So any member in the child UG can
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the root UG, which may disband to form a combined UG from its child
 
the root UG, which may disband to form a combined UG from its child
 
UGs.
 
UGs.
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  FIM  Tradução -->
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=== Explosão de Grupos ===
 
  
−
Se um UG já tem dez membros, pode não ser prático para um torcedor para ingressar em outro UG, de modo a UG será dividida em duas UGs, eo novo membro juntar-se um deles. Neste caso, um novo líder é nomeado e junta-se à UG pai. Se a UG pai já tem dez membros, que divide igualmente a aceitar o novo membro. Este processo continua até a raiz da UG, que poderá igualmente divididas e formar um novo UG raiz de dois membros.
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=== Exploding Groups ===
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<!--INICIO Tradução
+
 
 
<p>
 
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If an UG already has ten members, it might not be practical for a supporter
 
If an UG already has ten members, it might not be practical for a supporter
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UG, who may likewise split and form a new root UG of two members.
 
UG, who may likewise split and form a new root UG of two members.
 
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</p>
−
  FIM  Tradução -->
+
<!--INICIO Tradução FIM  Tradução -->
  
  
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<!--INICIO Tradução  FIM  Tradução -->
 
<!--INICIO Tradução  FIM  Tradução -->
  
−
== Treinamento==
 
  
−
Existem três tipos de treinamento propostos: Liderança, interna e externa.
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== Training ==
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<!--INICIO Tradução
+
 
 
<p>
 
<p>
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There are three types of training proposed: Leadership, Internal, and External.
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There are three types of training proposed: Leadership, Internal, and
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External.
 
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</p>
−
  FIM  Tradução -->
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<!--INICIO Tradução FIM  Tradução -->
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=== Chefia===
 
  
−
Chefia
 
  
−
Esta lida especificamente com a construção e equipar os membros com as habilidades de liderança adequada e knoweldge para executar uma UG. Abrange o típico, e não tão típico, situações líderes UG vai encontrar de novo / existente membros. Abrange aspectos da psicologia de grupo e one-on-one encontros. É uma prática, hands-on, não nonsence como. Elaboração de um manual inicial da riqueza de motivacional e gerencial availble de material (e sua experiência pessoal) pode ser um ponto de partida.
+
=== Leadership ===
−
<!--INICIO Tradução
+
 
 
<p>
 
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This deals specifically with building and equiping members with the
 
This deals specifically with building and equiping members with the
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availble (and your personal experience) might be a starting point.
 
availble (and your personal experience) might be a starting point.
 
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−
  FIM  Tradução -->
+
<!--INICIO Tradução FIM  Tradução -->
  
  
−
=== Interno ===
+
=== Internal ===
  
−
Isto abrange todas as crenças do movimento, ideologia, e regulamentos de intervalos. Basicamente, isso explica o FUD, palavra abuso (IP, hackers / biscoito), etc Desta forma, todos os membros têm a mesma informação da mesma fonte e compartilham o mesmo conhecimento. Esta é uma área sensível, pois é a partir deste tipo de treinamento que produzem movimentos de culto. As empresas utilizam-lo para ganhar empregado e fidelidade à marca. Deste molas, orgulho, superioridade e fanatisim, o chamado "guerras santas" entre os versos little-endian big-endian, ou esquema de versos TCL, kernels monolíticos versos mensagem passando-micro kernels, versos open source software livre - a lista é interminável. Todos eles são um desperdício e resolver nada. Os membros devem ser treinados para detectar essas situações e aprender a evitá-los. O objetivo de produzir UGs devem ter prioridade, e não desperdiçado em debates inúteis.
 
−
<!--INICIO Tradução
 
 
<p>
 
<p>
 
This covers all the movement's beliefs, ideology, and interal regulations.
 
This covers all the movement's beliefs, ideology, and interal regulations.
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take priority, not wasted on useless debates.
 
take priority, not wasted on useless debates.
 
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−
  FIM  Tradução -->
+
<!--INICIO Tradução FIM  Tradução -->
−
A formação interna deve ser factual, racional e demonstrável. Deve permitir aos membros tirarem suas próprias conclusões, interiorizarem, e torná-lo pessoal. Deve dar-se aos membros o conhecimento necessário para lidarem com questões difíceis de uma maneira uniforme ainda que pessoal. Deve permitir que os membros para saber o que eles representam e por quê.
 
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<!--INICIO Tradução
 
 
<p>
 
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Internal training should be factual, rational, and provable. It should allow
 
Internal training should be factual, rational, and provable. It should allow
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why.
 
why.
 
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  FIM  Tradução -->
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<!--INICIO Tradução  FIM  Tradução -->
−
=== Externo===
+
 
 +
 
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=== External ===
  
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Este abrange as ideologias políticas / econômicas / sociais sobre software livre. Ele identifica os comuns e não tão comuns, argumentos predominantes, o que os seus pontos fortes e fracos ea melhor forma de lidar com eles. A maioria desta informação virá dos próprios, como parte de suas atividades diárias UGs. UGs servir a um propósito útil aqui na coleta de inteligência, ouvindo, lendo e relatórios de volta. As empresas dependem de intellegence confiável para formular estratégias e planos. A FSF semelhante beneficia de tal conhecimento. Também inclui ferramentas utilizadas na venda, a capacidade de saber quando uma pessoa está pronta, quando a empurrar, e quando esperar. Nem todos os torcedores vão querer participar de uma UG. Alguns prefere a contribuição de outras formas.
 
−
<!--INICIO Tradução
 
 
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This covers the political/economic/social ideologies regarding free software.
 
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In this way the hierarchy increases and decreases in height while maintaining
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upwards in the hierarchy, although this may involve some UG reshuffling.
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O esforço inicial para colocar a proposta fora da terra é muito alta, porque a informação eo conhecimento não é readilly disponível. Felizmente, a proposta adota um processo contínuo, onde as UGs inicial criam uma estrutura de grupo de usuários para UGs subseqüentes para trabalhar e se desenvolver. Porque a adesão inicial é pequeno, eles podem trabalhar informalmente para o desenvolvimento de manuais de treinamento, infra-estrutura UG, banco de dados e requisitos de informação. As UGs não se destinam a satisfazer as necessidades pessoais, como hobbies ou partidos, mas fornece uma maneira de apoiar a sua acção de forma organizada e legal. Dá-lhes as palavras para dizer o que eles acreditam.
 
 
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The initial effort in getting the proposal off the ground is quite high because the information and knowledge is not readilly available. Fortunately, the proposal adopts an ongoing process where the initial UGs create an User Group framework for subsequent UGs to work on and develop. Because the initial membership is small, they can work informally toward developing the training manuals, UG infrastructure, database, and information requirements. The UGs are not intended to meet personal needs, such as hobbies, or parties, but provides a way to support their action in an organised and lawful manner. It gives them the words to say what they believe.  
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A proposta de FUGA é um animal diferente para a idéia usual de um grupo de usuários - um conjunto de pessoas que usam alguma coisa. FUGA é mais do que isso, ele é projetado para combater os mitos que permeiam sobre software e seus usuários. Destina-se a ser politicamente ágil, sensível às pressões sociais, e rápido para antecipar futuras ameaças. É um movimento que se expande a partir de área local para local, formando uma unidade complexa, que cobre amplas áreas geográficas.
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Desenvolvimento e crescimento é o objetivo central de FUGA. A proposta afirma pequenos grupos de usuários são mais eficazes em crescente movimento da FSF e ganhando adeptos que alguns grandes grupos. É mais fácil para ajustar a função de um grupo de usuários local aos seus membros, se o grupo é pequeno. A proposta também inclui <em> conexão </ em> grupos através de membros Associando <em> </ em>. Estes são membros que assegurar as ligações entre os grupos para coordenar eficazmente os seus esforços. Isso permite que vários grupos em uma área local para formular estratégias e táticas específicas para a sua situação. Ele também mantém grupos dispersos em contato com as atividades e necessidades de cada um.
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O objetivo contém o modelo básico do ciclo de vida: nascimento, crescimento,
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reprodução, decadência e morte. GUs seguem um ciclo semelhante, mas, como uma opção,
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não sujeita a forças externas. Isso significa que apoiantes optar por iniciar
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UGs para que eles possam ajudar os outros UGs começar a fazer o mesmo. Por proliferando UGs
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todo o mundo, a presença contínua e Existência da FSF através
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eles é assegurada. Eles são capazes de combater as ameaças reais que impedem a sua
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desenvolvimento e existência. Os membros podem entrar e sair, mas as UGs sobreviver
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dividindo e juntando com outras UGs.
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Como UGS entidades formam dentro do movimento, os membros participam em um contexto social
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ordenar independente da estrutura social circundante. No entanto, UGS
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não são introspectivos, ou seja, eles não se concentrar no movimento como
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a razão de ser membros, mas contribuem para o movimento pela
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ajudando novos apoiadores estendê-lo. O movimento é uma abrangente e em expansão
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um, não é estático e exclusivo. Um membro socialmente aceitável é aquele que
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recruta novos membros. Quando UGs perder muitos membros, UGs circundantes
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incluirá os membros restantes para garantir a adesão de nenhum UG cai
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abaixo de um limite de sobrevivência. Isso funciona porque UGs são estruturados de forma
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que permite a expansão e contracção.
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UGs não são cultistas na
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sentido de ter um sistema de crença particular, fora das normas sociais. O
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FSF usa o sistema legal existente (GPL, FDL, etc), pois acredita
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em seus princípios, que a maioria das pessoas aceitar como normal. O que separa
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UGs de cultos é que UGs apoiar a norma social, ao invés de
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subsitute própria. Portanto, os membros UG são cidadãos morais que apóiam
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regra de seu governo de direito, mas não trocando os valores humanos para
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os técnicos. Eles vêem isso como seu dever cívico para lembrar os legisladores
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qual é o propósito e as intenções são para direitos autorais, patentes e propriedade
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acordos e como estes se traduzem em termos de software e do impacto
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eles têm em uma sociedade da informação. Esta é a razão primordial para
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categorização UGs como sociedade e não ativismo como estritamente político.
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The initial effort in getting the proposal off the ground is quite high because
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the information and knowledge is not readilly available. Fortunately, the
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proposal adopts an ongoing process where the initial UGs create an User Group
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framework for subsequent UGs to work on and develop. Because the initial
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membership is small, they can work informally toward developing the training
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manuals, UG infrastructure, database, and information requirements. The UGs
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are not intended to meet personal needs, such as hobbies, or parties, but
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provides a way to support their action in an organised and lawful manner.
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It gives them the words to say what they believe.
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Coerente com seu objetivo, Grupos de Usuários (UGs) formam uma hierarquia de grupo
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que permite UGs individuais para funcionar de forma independente e ainda mantê-los
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ligado a todas as outras UGs. Isso significa que o
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Latest revision as of 08:37, 21 August 2017


Group name Norma
Website
Microblog

Movimento ricu; Revolução no Interior de Cada Um



Proposta de criação e execução de grupos de utilizadores FSF.

( Esta proposta foi escrita antes da escolha do nome LibrePlanet como o nome do grupo em rede. O nome proposto, FUGA, deve ser substituído por LibrePlanet, o mesmo com UG (Grupo de Usuários) que deve ser substituídos por LP. Embora eu tenha melhorado estas minhas idéias, no essencial o que propus permanece válido Pode acrescentar comentários no final. Esta página deve ser movido para Project:LibrePlanet/Development/Proposal/Group)


Proposta de Grupo de Utilizador

Este artigo descreve uma resposta breve simples e direta o que os Grupos de usuários FSF podem fazer para apoiar a FSF. Em resumo, a proposta em forma de ponto seguinte forma: 

Nome         : Grupo de Utilizadores da Associação Free Software Foundation 
Abreviatura  : Grupo de Utilizadores Livres 
Sigla        : FUGA
Missão       : Liberdade global para  usar, alterar, copiar e distribuir o software
Objetivo     : Criar e manter Grupos de Usuários FUGA
Categoria    : Sociedade sem fins lucrativos
Estrutura    : hierarquia, dez membros por grupo, cada um em um grupo diferente
Ícones       : Um ícone derivado do GNU e localizados, ou similares
Slogan       : O General Public License, ou similar

Visão Geral

Nome

A essência do nome é captar a identidade dos grupos de usuários FSF e a necessidade comum de formar uma organização ampla e mais abrangente de modo a enfrentar os graves e preocupantes desafios globais. Ao formar uma associação de grupos de usuários, os grupos individuais já não enfrentarão isolados questões locais, mas disfrutam da solidariedade e dos recursos oferecidos pela Associação. A proposta comum prevê uma única e poderosa força política de base a uma só voz e um objetivo - Software Freedom, de amplitude mundial.

O setor da Tecnologia da Informação está numa encruzilhada moral e vai mais precisar do que um conjunto disperso de usuários para conter de frente o ataque das ditaduras legislativas econômicas. É cada vez mais evidente a decadência da autonomia pessoal ao serviço uma visão econômica arcaica. Ao invés de ter-mos a tecnologia para proporciona-nos maior liberdade da expressão, ela está sendo usado para limitar-nos a nossa acção e a impor-nos um sistema de valores morais .

Precisamos unir-nos, mas numa união forte, firme, e com certeza intransigente. Uma associação significa Grupos de usuários com uma única visão política e moral em relação ao software, não que todos eles operem e funcionem da mesma maneira. Alguns preferem seminários e funções públicas, outros de distribuirem software, ou discussões um-para-um, ou envolver-se em atividades políticas concretas.

Há, no entanto, uma necessidade premente de envolver-mos o público para pararmos este ataque traiçoeiro hà individualidade de cada um. Não é o suficiente para tornar as pessoas conscientes, ou preocupado, - mas minimamente motivados para agirem contra o bloqueio tecnico e software restritivo. A proposta da Associação de Grupos de Usuários Free Software Foundation é projetado para fazer exatamente isso. Através da combinação de grupos de usuários individuais a FSF tem os meios para criar um Movimento real e eficaz para recuperar e manter a Liberdade de Software.

A sigla FUGA evita as palavras desaprovadas LUG e GLUG com o seu significado associado.

Missão

A Associação traz povos divergentes, culturas e línguas, não só para defenderem-se contra a legislação pendente restritiva, mas também para neutralizar esforços futuros contra o Software Livre. Não basta viajar pelo mundo ministrando seminários e sensibilizando a consciência pública, enquanto as empresas continuam a planear e replanear formas alternativas para acabar com Software Livre. Eles têm um objetivo específico que precisamos descobrir, identificar e derrotar. Eles já gastaram grandes somas de dinheiro com esses projetos e NÃO têm intenção de cancelá-los. O que aparece na mídia certamente não é o quadro completo. Uma vez que a escala de suas operações é desconhecida, FUGA deve fornecer uma rede de inteligência global para descobrir tanto dele quanto possível. Isso permite que a FSF uma melhor chance de encontrar os pontos fracos e explorá-los. Ele também irá permitir que a FSF para reforçar as suas vulnerabilidades e mantê-lo focado nos problemas reais, e não em mídia hype e FUD.

The Association's mission, then, is to expose the real reasons ecomomic dictatorships want restrictive software and how Free Software benefits both businesses and users alike.



Objetivo

Software livre está em crise, a partir de ataques da mídia, open source, e algumas partes da indústria de TI. Muitas entidades proclamar aberto </ em> software é melhor do que o proprietário, mas cada vez mais incluir o mesmo autor, patentes e acordos de não divulgação encontrados na maioria dos programas comerciais. FUGA precisa corrigir essas deturpações e proporcionar ao público uma mensagem clara. Não patentes. Sem restrições de direitos autorais. Fonte completa divulgação. Para isso, propõe-se que FUGA raízes nas comunidades locais e crescer para fora como uma cultura universal e com o senso moral. Onde quer que o software é usado, não deve ser também FUGA. Embora seja possível construir grandes grupos de usuários monolíticas numeração milhares que certamente não parecem uma oposição formidável, quanto maior o grupo, menos pessoal e, portanto, torna-se menos capaz de atender às necessidades individuais. Ele também é mais difícil de motivar e manter grandes grupos de usuários com foco em mudar </ em> questões.


The proposal for FUGA is a different beast to the usual idea of a User Group - a collection of people that use something. FUGA is more than that, it is designed to combat the pervading myths about software and its Users. It is intended to be politically agile, responsive to social pressures, and quick to anticipate future threats. It is a movement that expands from local area to local area, forming a complex unity that covers wide geographical areas.

Development and growth is FUGA's central objective. The proposal asserts small User Groups are more effective in growing FSF's movement and gaining supporters than a few large groups. It is easier to adjust a local User Group's purpose to its members, if the group is small. The proposal also includes connecting groups through Associating Members. These are members who liase between groups to effectively coordinate their efforts. This allows several groups in a local area to formulate strategies and tactics specific to their situation. It also keeps dispersed groups in touch with each other's activities and needs.

The objective contains the basic life-cycle model: birth, growth, reproduction, decay, and death. UGs follow a similar cycle, but as a choice, not subject to external forces. This means that supporters choose to start UGs so they can help others start UGs to do the same. By proliferating UGs throughout the world, the FSF's continued Presence and Existence through them is assured. They are able to counter real threats that impede their development and existence. Members may join and leave, but the UGs survive by splitting and joining with other UGs.

Category

As UGs form entities within the movement, members participate in a social order independent from the surrounding social structure. However, UGs are not introspective, that is, they do not focus on the movement as the reason for being members, but rather contribute to the movement by helping new supporters extend it. The movement is an embracing and expanding one, not static and exclusive. A socially acceptable member is one who enlists new members. When UGs lose too many members, surrounding UGs will include the remaining members to ensure no UG's membership falls below a survival limit. This works because UGs are structured in a way that allows expansion and contraction.

UGs are not cultists in the sense of having a particular belief system outside social norms. The FSF uses the existing legal system (GPL, FDL, etc.) because it believes in its principles, which most people accept as normal. What separates UGs from cults is that UGs support the social norm, rather than subsitute their own. UG members therefore are moral citizens who support their government's rule of law, but not by trading human values for technical ones. They see it as their civic duty to remind legislators what the purpose and intents are for copyright, patents, and proprietary agreements and how these translate into software terms and the impact they have in an information society. This is the overriding reason for categorising UGs as a society and not as strictly political activism.


Structure

Consistent with their objective, User Groups (UGs) form a group hierarchy that allows individual UGs to function independently and yet keep them connected to all other UGs. This means control is both centralised in mandating UG policy, strategies, and tactics, but decentralised in adopting and executing the mandates. The structure forms a dynamic tree: one root, several branches, and many leaves. It has a ten to one ratio, the root UG runs ten branch UGs and they each run ten UGs down to leaf UGs which have no child UGs. The root UG co-ordinates with the FSF regarding policy and the movement's SWOT (Strengths, weaknesses, Oppotunites, and Threats). This is a standard analysis tool used by a business to evaluate its market position in relation to its competitors. It is not hard to see the similarity between a business trying to gain more customers and UGs trying to gain more members. Similar analysis tools may also be applied to discover available resources and logistics to utilise them effectively. By using business tools, the structure lends itself to various forms of monitoring and control. It also allows the FSF to respond quickly to both local and global issues via intelligence gathering.


Icons

These symbolise what UGs represent both locally and globally. The idea here is to have a global icon that represents all the UGs and each UG has an icon that expands its representation in the global icon and also includes the global one. For example, the GNU logo is the global icon as a completed jigsaw puzzle. Each child group's icon is a jigsaw piece with the GNU as well. Thus UGs recognise the part they play in the overall structure, but still have a unique icon. Its unlikely artists will be able to produce one icon that can be replicated in thousands of ways, but at least ten for the continents, or 250 for each nation, might be possible. The purpose of the icons are really psychological, people like to see what they believe. A token of some sort enables people to develop a sense of 'their' identity and a place where they 'belong'.


Slogan

The icon and slogan basically play the same role as national flag and anthem. They have been used throughout history to keep countries focused and steadfast during troubled times. The GPL may not be a suitable slogan but it has all the essentials a slogan should have. UGs might prefer a song or theme tune. They help build culture and tradition, good values for any movement, when used wisely.


User Group

Some detail about the proposed User Group itself is outlined here to clarify what members do in UGs and how they change. An User Group has between five and ten members. Ten was chosen as an easy number to work with and because some managerial research estimate managers can only manage between four and six people well. More than that strains the manager. Since the membership is small, all member contributions are significant and they can work more closely with one another compared to a larger group of fifteen to twenty.

Every member undergoes leadership training to develop the required skills, confidence, and integrity. Leaders are essential to every movement, and businesses in particular recognise the need for good managers with passion, vision, and charisma. Various leadership qualities and styles have been defined and all are useful in movements. However, leaders themselves often need help, guidance, and assurance from others. To achieve this, members who start their own UG remain members of their existing one. Thus, they can seek counsel from people they know and trust. User Groups therefore are built from existing UGs and remain connected to them, rather than existing in isolation.


Parent and Child Groups

A member belongs to two User Groups: a member to the joined UG and a leader to the started UG. These two UGs will obviously be in close proximity to each other and will face similar situations. A parent UG in an area will be able to run ten child UGs and have direct influence over them. These ten may start a hundred UGs further afield, which in turn may run a thousand UGs reaching other towns and cities.


Imploding Groups

Since all members are trained to lead, every member is/should be qualified to replace any member who leaves. So any member in the child UG can be promoted to join the parent UG. Effectively, the child UG loses one member. If two or more UGs in a local area both have five or less members, they should join to form one full UG. In this case all but one member will step down as member of the parent UG. If the parent UG now has five or less members, it finds another peer UG to join with, and a leader steps down from its parent UG. This process continues to the root UG, which may disband to form a combined UG from its child UGs.


Exploding Groups

If an UG already has ten members, it might not be practical for a supporter to join another UG, so the UG will split into two UGs, and the new member join one of them. In this case, a new leader is appointed and joins the parent UG. If the parent UG already has ten members, it similarly divides to accept the new member. This process continues all the way to the root UG, who may likewise split and form a new root UG of two members.



Training

There are three types of training proposed: Leadership, Internal, and External.


Leadership

This deals specifically with building and equiping members with the proper leadership skills and knoweldge to run an UG. It covers the typical, and not so typical, situations UG leaders will encounter from new/existing members. It covers aspects of group psychology and one-on-one encounters. It is a practical, hands-on, no nonsence how to. Drafting an initial manual from the wealth of motivational and managerial material availble (and your personal experience) might be a starting point.


Internal

This covers all the movement's beliefs, ideology, and interal regulations. Basically this explains the FUD, word misuse (IP, hacker/cracker) etc. In this way all members get the same info from the same source and share the same knowledge. This is a sensitive area because it is from this kind of training that produce cult movements. Businesses use it to gain employee and brand loyalty. From this springs, pride, superiority, and fanatisim, the so-called 'holy wars' between little-endian verses big-endian, or tcl verses scheme, monolithic kernels verses message-passing micro kernels, open source verses free software - the list is endless. All of them are wasteful and solve nothing. Members should be trained to detect such situations and learn how to avoid them. The objective to produce UGs should take priority, not wasted on useless debates.

Internal training should be factual, rational, and provable. It should allow members to draw their own conclusions, to internalize, and make it personal. It should give members the knowledge to deal with tough issues in a uniform yet personal manner. It should enable members to know what they represent and why.


External

This covers the political/economic/social ideologies regarding free software. It identifies the common, and not so common, prevailing arguments, what their strengths and weaknesses are and how best to deal with them. Most of this information will come from the UGs themselves as part of their daily activities. UGs serve a useful purpose here in gathering intelligence, by listening, reading, and reporting back. Businesses depend on reliable intellegence to formulate strategies and plans. The FSF similarly benefits from such knowledge. It also includes tools used in selling, the ability to know when a person is ready, when to push, and when to wait. Not all supporters will want to join a UG. Some will perfer contributing in other ways.

Summary

In this way the hierarchy increases and decreases in height while maintaining a suitable membership count in every UG. Continutity is sustained between UGs through leadership training and appointments. Good leaders can move upwards in the hierarchy, although this may involve some UG reshuffling.


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