LibrePlanet: Code de Conduite
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Revision as of 10:22, 17 May 2013
So that the name 'LibrePlanet' is strongly associated with a clear goal, and so individual groups can cooperate and collaborate effectively, all LibrePlanet participants agree with this set of founding principles:
Add this box to your profile page to indicate you support these documents and agree to work in accordance with LibrePlanet's Mission Statement and Code of Conduct.
Simply add the following line to your user page:
{{Founding Documents}}
Ce code de conduite s'applique à nous en tant que participants à des campagnes, des projets et des communautés affiliées à LibrePlanet et groupes de LibrePlanet et couvre le comportement opportun à suivre dans n'importe quel forum connexe, liste de diffusion, canal IRC, wiki, site web, réunion publique ou correspondance privée.
Contents
Objectifs
Le code de conduite LibrePlanet existe pour créer un ensemble de normes communautaires dans un espace agréable et accueillant pour le plus grand nombre de personnes possibles. LibrePlanet s'efforce d'être un espace sûr pour les personnes marginalisées, y compris - mais non limité - les personnes de couleur minoritaire, les personnes handicapées, les femmes et personnes LGBTQIA (lesbiennes, gays, bisexuels, trans*, transsexuels, intergenres, multisexuels, intersexes, ou asexués).
Principes
Soyez respectueux.
Se respecter mutuellement, autant que les personnes extérieures ou nouveaux arrivants dans la commuauté. Cela nécessite d'entretenir constamment une grande ouverture d'esprit. Alors que nous déconseillons les logiciels et les œuvres culturelles non-libres, il est important que nous soyons respectueux lorsque nous encourageons l'utilisation des logiciels libres et des œuvres culturelles libres. Tout manque de respect nuit énormément au mouvement.
Gardez en tête que vos actions affectent directement votre entourage (cela inclût vos collègues et le public) et influencent tout le travail de LibrePlanet . Parmi des exemples communs citons: demander de l'aide si vous n'êtes pas sûr de votre réponse, prévenir si vous renoncez à participer à un projet afin de trouver des personnes aptes à vous remplacer. N'oubliez pas que nous travaillons tous ensemble pour promouvoir les logiciels libres et le résultat de nos efforts dépend justement de notre capacité à coopérer. Nos contributions sont toutes utiles et seront construites sur d'autres, et à son tour notre travail dépendra de celui des autres.
Faites la promotion de la liberté
Les logiciels libres et le mouvement de la culture libre dans son ensemble sont d'abord et avant tout un enjeu de justice sociale de sorte que nous devons nous assurer d'avoir lu nos documents fondateurs, afin de comprendre la philosophie qui nous unit. Articulez les problèmes et arguments d'une manière qui soit propice à l'évolution des esprits et à éviter de s'aliéner les visiteurs. Les gens sont peu susceptibles d'écouter s'ils se sentent d'une quelconque manière attaqués. Ils sont beaucoup plus réceptifs aux idées lorsque celles-ci leur sont présentées d'une manière positive et constructive. Être respectueux ne veut pas pour autant dire sacrifier nos idéaux fondamentaux, nous devrions toujours formuler les questions sur lesquelles nous travaillons en fonction de ces idéaux. Cela signifie utiliser un langage qui met au premier plan la liberté, par exemple en disant "GNU / Linux" lorsqu'on parle du système d'exploitation que nous promouvons, ou en parlant de logiciels libres plutôt qu'open source, et en encourageant les gens à essayer distributions qui s'engagent à respecter pleinement nos libertés.
Soyez un allié
Le discours de haine et le harcèlement sont des comportements oppressifs qui ne seront pas tolérés. L'oppression est une langue ou une action qui exprime, renforce, confirme ou sympathise avec tout système de domination sociale, y compris, mais non limité à la capacité physique, le racisme, la transphobie, l'hétéro-sexisme, la misogynie, le classisme, etc. Ceux-ci peuvent prendre la forme d'attaques personnelles, la provocation, le spamming, l'intimidation, le harcèlement, la publication de photographies ou d'enregistrements non consensuelles, les interruptions répétées ou perturbations majeures, les contacts physiques inappropriés, l'attention sexuelle importune, et ses observations verbales liées au handicap, la race, l'ethnicité, la classe sociale, le sexe, l'orientation sexuelle, la taille du corps, l'apparence physique, la nationalité ou la religion.
Si un participant a un comportement menant au harcèlement, toutes mesures nécessaires pour que la ou les personnes harcelées se sentent en sécurité devraient être prises, y compris avertir ou expulser le participant au comportement déplacé. Si vous êtes victime de harcèlement, que vous remarquez que quelqu'un d'autre est victime de harcèlement ou si vous avez d'autres préoccupations, s'il-vous-plaît avisez Kyra et Libby.
